企業(yè)文化
打造國內(nèi)高端潤滑油脂品牌
在潤滑油脂領(lǐng)域里，我們要向國際高端潤滑油脂品牌企業(yè)看齊，把泰克打造成為國內(nèi)高端潤滑油脂企業(yè)。我們要成為潤滑油高地一青松，基業(yè)長青，永續(xù)發(fā)展。
潤利企業(yè)，潤益員工，潤澤社會
創(chuàng)造利潤是企業(yè)的天職，企業(yè)發(fā)展離不開利潤，我們要做良性循環(huán)發(fā)展的企業(yè)，做有益于員工、有益于客戶的企業(yè)，做有擔(dān)當、能回報和奉獻社會的企業(yè)。
誠信為本，創(chuàng)新為魂
誠信，是我們泰克的立身之本；創(chuàng)新是我們泰克發(fā)展的不竭動力和源泉。
和客戶成一體，與客戶共成長
客戶的感受，也是我們自己的感受；我們要和客戶融成一體，在奮力追求幸福生活的征程上，共同成長。
精益求精，追求更好
我們要弘揚工匠精神，為客戶提供優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品和服務(wù)，追求和實現(xiàn)高質(zhì)量的卓越發(fā)展，為打造國內(nèi)高端潤滑油脂企業(yè)奠定堅實基礎(chǔ)。
潤滑引擎，續(xù)航致遠
創(chuàng)新是泰克發(fā)展的引擎，泰克是創(chuàng)新的產(chǎn)物，緣于泰克的“發(fā)動”和潤滑油，泰克人最知引擎的重要性和創(chuàng)新的重要性。
麻痹與麻煩同姓，僥幸與不幸同名
安全事故多是可以防范的，生產(chǎn)過程中，如有麻痹的狀態(tài)，僥幸的心態(tài)，規(guī)范的事情就做不到位，就可能引發(fā)安全事故，帶來麻煩和不幸。
泰克好，員工好；員工好，泰克更好
泰克與員工是利益共同體，泰克的良好發(fā)展與良好氛圍，助就了員工的良好發(fā)展和快樂工作；員工的良好發(fā)展和快樂工作，又促進了泰克的良好發(fā)展，從而形成了良性的循環(huán)提升關(guān)系。
用生機防危機，變危機成轉(zhuǎn)機
沒有生機，就有危機。危機時常伏，機遇瞬間過。我們要營造和保持勃勃生機，去預(yù)防危機，要用智慧去應(yīng)對危機，并及時轉(zhuǎn)化為良性發(fā)展的機遇。
包容、感恩、創(chuàng)新、奉獻
包容：融合文化，融通情感。感恩：感恩社會，感恩客戶。創(chuàng)新：不斷創(chuàng)新，有效創(chuàng)新。奉獻：奉獻智慧，奉獻汗水。
求真務(wù)實，雷厲風(fēng)行
我們始終從實際出發(fā)，果斷、科學(xué)決策，齊心、高效執(zhí)行。
市場無邊，營銷有道
改革越深入，市場越開放，我們要在穩(wěn)固原有市場的基礎(chǔ)上，及時掌握和運用先進、適用的營銷技巧、方法，廣泛而深入地拓展市場通道和客戶渠道，突破、跨越式前行，不斷開創(chuàng)市場新天地。
管理皆有度，一點不含糊
管理，就是管人理事，管理，離不開規(guī)范與制度。我們執(zhí)行規(guī)范與制度，執(zhí)行各項計劃，從每一天的“點名”開始，都不含糊，持續(xù)推進精細管理，管好每件事，用好每滴“油”，讓企業(yè)的“人”和“事”都運轉(zhuǎn)在最佳狀態(tài)或程度。
兼容并蓄，厚積薄發(fā)
有容乃大，通過文化的融合、創(chuàng)新的融合、情感的融通，不斷增強和保持企業(yè)的凝聚力、向心力和發(fā)展后勁。
開卷有益，豐潤人生
機械設(shè)備需要不斷潤滑，人生需要不斷充電，我們要多看書，看好書，勤學(xué)習(xí)、善學(xué)習(xí)，讓學(xué)習(xí)成為習(xí)慣，使自己的人生更加豐富、滋潤。
節(jié)約一分錢，就增一分利
成本低一點，利潤高一點。全體員工立足崗位，以崗位主人翁的姿態(tài)，在成本上多節(jié)流，讓企業(yè)利潤少流失、多提高。
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